学生・大学院生から20代の就職活動を、準備・応募・選考・意思決定の順に整理します。
就活 研究職の逆質問の作り方｜配属・研究体制の不明点を確認する準備表
研究職の面接で企業へ何を質問するか迷う院生向けに、公開情報と不明点を分ける手順を整理。配属・研究体制・他部署との連携について、質問の目的、尋ねる相手、回答の記録を本文内の準備表でまとめます。
就活 推薦応募と自由応募の違い｜院生が大学・企業へ確認する8項目
院生の推薦応募と自由応募の違いを、推薦の種類、学内締切、応募条件、併用、辞退、選考、配属、相談先の8項目で整理。名称だけで判断せず、大学・企業へ確認する順番が分かります。
就活 オンライン面接の音声・照明チェック｜本番前に確認する順番
オンライン面接の音声・照明・背景・通知・電源を本番前に確認する順番を解説。前日と当日のチェック項目、接続できない場合の連絡手順も整理します。
就活 院生就活の企業管理表｜締切・提出物・研究予定を一枚にする方法
院生就活の企業管理表に、公式締切・自分用締切・提出物・確認元・研究予定をまとめる方法を解説。無料テンプレート付きです。
就活 学会と面接が重なったときの優先順位｜院生が確認する6項目
学会と面接が重なったときに、公式期限・変更可能性・自分の役割・関係者・連絡期限・代替案の6項目から優先順位を整理する方法を解説します。
就活 就活メールと面接を研究時間から分ける方法｜院生の予定管理5ルール
就活メールや面接連絡で研究の集中を切らさないために、確認時刻・返信期限・カレンダー・通知・緊急例外の5ルールを整理します。
就活 研究室で就活を言いづらいときの共有手順｜院生が伝える4点
研究室で就活を言いづらい院生向けに、選択肢・研究への影響・対応案・次の共有時期の4点を整理。運営者がM1で指導教員へ伝えた経験も紹介します。
就活 理系院生のインターン応募数は何社？研究時間から上限を決める方法
理系院生のインターン応募数を、研究時間・確定予定・予備時間・1社の工数から決める方法を解説。無料の応募上限計算表付きです。
就活 研究概要をA4一枚にまとめる構成｜院生就活で伝わる6要素
研究概要をA4一枚へまとめるため、目的・図・方法・現在地・自分の担当・次の一手の6要素と配置、提出前確認を解説します。
就活 研究と就活を両立する週次計画｜予定より先に時間の上限を決める
研究と就活を両立する週次計画の作り方を解説。研究の固定枠、就活時間の上限、予備枠を先に決め、締切を守れる量へ調整します。